投資型商品考兩科,第一科:50題,一題兩分、第二科:100題,一題一分;標準是兩科平均70以上,就是總分要140以上,且各科不得低於60。
早上搭捷運去板橋致理技術學院應試,人不算多,年齡層落差很大。講實話這種國家公會考試不難,有看就有分,即使新題目一堆,大概還是知道自己的實力,所以老神在在下還是順利過關。中午和高分落榜的輔仔+曉利去《吉野家》用餐,沙朗牛肉不怎麼樣說
。
保險商品三照,如今只剩七月初的產險了,祝福一下自己。
最近重翻了一下
謝冠南
先生(應該算是馬來西亞的林裕盛吧!)的【保險企業家】一書,比起3月略讀時更有感覺。
尤其是他入行顛沛流離了三年,想應徵文具店工作卻被經理斥責道:『受完卡內基訓練的畢業生為何不繼續做保險?』這段,在心中波動著一絲漣漪。
引述書中的一段文字:
「為什麼很多保險行銷人員沒辦法全心全意地投入在這個行業中?主要是每當想到一個成功的計畫或點子時,總是要去請教朋友,希望朋友針對這個點子,提出一些意見。
我常感慨,全世界最廉價的商品就是意見。你去問10個人,就有10種不同的意見;就算你去問一位沿街行乞的乞丐,他也會給你『免費的』意見
。
也因為如此,最後總是不了了之。
其實,自己必須要有主見才是最重要的。畢竟,成功最後是屬於自己的。」
我的感覺也很雷同。
難免會去請教某些人問題,但在那個當時他們在做什麼,就會說那個好。
譬如4月時跟人分享我暫時捨棄了學業希望先拿證照,正在唸MBA的就會鼓勵我別自暴自棄、已經開始工作的就會支持我做了一個對的決定;平平是國文老師,老母就直到今日還是一直憂心忡忡,國中的導師卻十分看好我,也因為她身邊的確有優良的保險從業人員給予她正確的觀念,她才會堅定地對我說:『保險絕對不再是誰都可以做的!』
有人會誇口自己的第一份工作有多好、第一份收入有多高,但是我很坦白地講,這樣只是拿別人的公司來炫燿而已,你還真以為是自己的價值嗎?
再提到薪資結構影響的心理問題───當過兵的都清楚,月薪拿3萬的人要怎樣才會爽?
做3萬會爽嗎?做2萬9會爽嗎?當然不會嘛!
如果能在不被炒魷魚的情況下只做1000,甚至100,心理上才是真的賺到啊!
就算真的有人很認真,做了4萬or5萬卻只拿3萬也無怨無悔,但那都是短暫的。我們身處的地方是人與人聚集而成的社會,資訊不是封閉的,只要有一次的同學會你看到一個從前各項都落後你許多的阿貓阿狗過著比你優渥的生活,再清高的人心裡也會不是滋味的。
拿底薪的人即使再優秀,也不過是幫BOSS圓夢的一顆螺絲釘罷了。
格局+遠見,真的會造就不平凡的人生。
郭台銘在《三千億傳奇》中就明言:神木之所以為神木,在種子掉進泥土裡的那一刻就已經決定了;所以神木是長在偏遠的阿里山上,而非熱鬧的西門町。這是郭董用來描述自己格局的代表句。
漫畫【棒球大聯盟】的一句也很激勵:
少年們!要胸懷大志!![](https://i0.wp.com/spaces.msn.com/mmm2005-05-13_18.29/RTE/emoticons/sun.gif)
沒有大志,貧困的Samuel就無法創立能與石油大王洛克斐勒分庭抗禮的知名公司───Shell(殼牌);而Samuel的大志,不是在他事業上軌道之後才決定的,而是出自他小時後在撿貝殼時,遙望洛克斐勒運送石油的船隻及對岸的工廠商標的一句豪語。
當然,豪語人人會說,唯有實現夢想的人才能真正在蓋棺論定後留一點給人探聽。