重返E象限

在《南山》無拘無束慣了嗎?
第一週的感覺,是忽然整個人被掏空、榨乾了。
如同當兵放假一般,回家後只想呆坐在電腦前,喝著冰拿鐵,慢慢等待時間流逝‧‧‧
 
 
其實若跟當兵相比,自然是天差地別。
硬體環境整體頗優,同事相處氣氛融洽,穿著西裝坐在有扶手的椅子上,體驗類似顧問般的生活,似乎離我的夢想越來越近。
然而,縱使我不害怕背負業績壓力,連續醒著12小時以上確實是一種煎熬!
早上0720睜開眼睛之後,要一口氣撐到1900,午間只有30分鐘的用餐時間‧‧‧
不過看著別人的神采奕奕,應該僅是我個人生理時鐘的問題。
 
 
轉換到金控端,證明一樣是業績掛帥。
但倘若我不親自走這一遭,也無法讓老母這種『一般市民』了解:代誌真的不是她們想的那樣!
銀行業不見得就比保險業優秀多少,正確的描述是【術業有專攻】,大家各自有擅長的部分。
 
 
至於CFP™是個屁嗎?
我也不清楚。
只是我很早就體認到〝通過測驗〞與〝締結成交〞所需要的能力截然不同,因此並沒有期待後的失望。
而且從第二週開始,我逐漸有了一些不同的體認~~~ 
人類的智慧累積至今,不是什麼都要從零開始的。
台北101,光靠一個人絕對蓋不起來!
《斷背山》,光靠李安一個人也拍不成!
或許之後能獲得大量名+利的只有少數幾人,不過當完成的作品堪稱經典時,其實參與的人大可與有榮焉。
不單是《中國信託》,我相信所有規模夠大的金融集團,一定都有發明一些東西,目的在使其客戶擁有更全方位的服務。
那種等級的服務,或許短期內是針對高資產者,然而長遠來看,終究會慢慢複製到眾所皆知。
更何況單一個人,即使是最頂尖的sales、最厲害的顧問,也不可能擊敗一個聚集菁英人士的專業團隊。
目前台灣的社會,一個律師 or 會計師能開事務所,一個醫師能開診所,但是一個CFP™能開資產管理顧問公司嗎?
所以問題一樣回到:
自己賺錢重要?
客戶擁有最好的財務照顧重要?
 
 
這個答案,就用人生慢慢搜尋吧!
每個階段,或許會有不同的見解。
總之在《中國信託》完成CFP™的認證,會是不變的中期目標。
 
 
下週二至週五,要去所謂的【林口學苑】受訓,據說可以住在那邊。
因此初步構想1+2+3看期貨,4+5+6看投信投顧,日+1+2看期貨,希望能一口氣解決掉『12/10 投信投顧』+『12/12 期貨』兩個小麻煩,專心迎接聖誕節與『CFP™模組六-全方位理財規劃』。

金融業真窄‧‧‧

連續三天坐在櫃檯行員旁邊觀摩,熟悉旗袍的叉究竟開到哪裡‧‧‧
不對!
是了解行員大致的作息與一般業務。
其實還滿繁瑣的,細節爆多,還要分心去門口接待、順道推一下儲蓄險&信用卡,衷心向這些人致敬!
 
 
今天首度回到樓下,怎知晨會赫然瞧見一個熟面孔?
我並不認識這位大哥,只是之前於《三興市圖》瞧見他也在準備CFP,想順道跟他要張名片。
不過他剛好沒帶,似乎當晚也頗疲倦,就沒太理睬我。
後來第二次看見他,則是在《開南商工》的考場。
 
 
下午詢問一下高哥,原來他是擔任FP的職位(分行巡迴演出),據說剛通過CFP的測驗(所以他9月是考模六)。
這樣算起來,在公司的等級領先我太多,還好當初沒胡言亂語,得罪了人家,哈!
不過這樣也能讓我遇見,台灣的金融生態還真狹窄‧‧‧

歹命仁一年七個月的軍旅生涯

國軍士官軍職基本資料暨專長授予證明
姓名:王澤仁
兵籍號碼:A126xxxxxx
出生時間:70年09月27日
軍種科別:陸軍裝甲科
分業專長:步槍兵 3A121
官科專長:戰車射擊士 3A194C
期別(梯次):1927 (音:妖勾兩拐)
入營(學)時間:92年08月04日
退伍生效時間:94年03月05日00時 (預防領退伍令當下攻擊長官‧‧‧)
服役期滿時間:94年03月04日24時
退伍時階級:下士 (學生四隊參一在兵籍資料寫的卻是:『下午』)
在營役別:義務役 (不願意)
退伍原因:期滿退伍
附記:軍訓折抵30天
 
 
四大劫數
新兵訓練中心:陸軍157旅步四營步二連軍魂
1.      營長:朱漢屏中校
2.      連長:鄭銘奇中尉
3.      輔導長:蕭培瑋中尉
4.      連士官督導長:張繼賢中士→郭君益下士

裝填兵訓:陸軍106旅裝步營裝步二連【光武
1.      營長:王宏道中校
2.      連長:曾國泰上尉
3.      輔導長:林彥志少尉

射擊士訓:班隊部學生四隊【精是
1.      總隊長:馬建華上校
2.      大隊長:周志鴻少校
3.      隊長:鄭一龍上尉
4.      輔導長:饒瑞誠中尉
2003/10/23  抽籤

部隊:陸軍178旅戰車營戰一連→陸軍178旅裝步營戰車連【勇虎
1.      旅長:閻仁義少將→曾竹生少將 (真ㄨ生(諧音)後來似乎因傷害事件被調職)
2.      營長:陳宏詩少校→邊光輝中校
3.      連長:李平貴上尉→劉金柱上尉
4.      副連長:許成偉中尉→陳泓叡中尉
5.      輔導長:簡嘉宏少尉→林伯儒中尉→陳正峯中尉→雷德耀少尉
6.      排長:林伯儒中尉、江孟修中尉、卓志遠少尉
7.    副排長:周包奇上士、余嘉訓上士、王偉帆中士
8.    士官長:張國斌上士
2005/03/04  領退伍令
 
 
陸海空軍士官退伍令
陸軍裝甲下士王澤仁應予
退伍為後備役此令
總司令
陸軍二級上將   朱凱生
中華民國94年3月5日 

模組(六) – 全方位理財規劃

2006/12/23 (六)
2006/12/30 (六)
2007/01/06 (六)
2007/01/13 (六)
2007/01/20 (六)
 
 
一年前的現在,似乎還在煩惱著面對艱難挑戰的考試策略跟唸書態度,徬徨著自己衝動的決定到底是對是錯。
如今回想起來,竟然可以一笑置之,辛酸中帶點踏實。
 
本來想盡量避開周六的,無奈周日的班這週就開了,恐怕在心情上有所衝突。
12/23這個聖誕前夕,報到已經滿一個月,應該大致上該懂的東西都能上手,也解決完12/10的投信投顧業務員,算是比較心無旁鶩的選擇。
可惜會跟【大安扶青】的例會有所牴觸,實乃遺珠之憾。
 
先行上課的好處,是可以提早拿到教材+聽講師如何整合前五科的思維。
目前工作經驗尚差一年半,也就是涵蓋3次考試的機會。
對現在的我來說,真的不急,除非是為了因應法令的劇烈變動,不然還是要求自己確實準備好再迎戰。
模六一次$8,000,考一整天,不是鬧著玩的‧‧‧

瞬間恢復精神與清爽

裝甲兵的軍旅歲月,讓我體驗到汗流浹背一整天之後,無法立刻洗澡的痛苦。
最糟糕的是,T字部位出油+汗臭,會讓自己非常提不起精神。
 
 
於是在出社會後面臨保險業務工作的挑戰,我會在公事包內常備幾項物品:
1.髮蠟
這不是為了自己,而是為了別人的觀感。(一罐約$150)
2.濕紙巾
擦拭的時候看起來有點小娘,不過真的超級清爽!(一包約$25)
3.無糖口香糖
瞬間使口氣恢復清新,不必另外攜帶潔牙用具。(一包約$35)
倘若需要大量的講話,想兼顧生津止渴潤喉的功能,建議直接升級為喉糖。(一罐約$100)
 
 
這些小動作很簡單,但是一來可以讓自己無論在何時都能瞬間恢復最佳狀態,二來可以讓客戶感受到你對他(她)的尊重。
有些業務員確實希望能盡可能在客戶面前營造可憐兮兮、蓬頭垢面、不畏風雨的形象以搏取同情,但是若你自詡為一位專業的顧問,還是盡可能避免吧!
成功人士喜歡與成功人士為伍。

創業維艱

今天例會是兩位年輕女性的創業過程。
在下自認這場演說頗具意義,所以廣召一些朋友參加,可惜未果。
 
 
兩位的心血結晶是『ForPet 飛比樂』,一家專注於寵物用品的實體商店。
基本過程跟一般創業人士無異,加上由於她們是畢業後立即創業,遇到的挫折與考驗想必更為艱辛。
在能夠建立一個自行運作的系統之前,必須先捱過S型公司的諸多考驗:事必躬親、犧牲休閒、任重道遠、建立文化、規劃願景‧‧‧
才得以一步步邁向B型公司,達成財務自由。
當然,如果是真心熱愛自己選擇的事業,即使財務自由之後,仍然可以百分百地投入,甚至更多!
 
 
額外bonus,是Uncle Research的小分享。
雖然uncle們常常自稱是〝中小企業〞,不過自謙之詞,聽聽就好。
尤其是同袍、同學待過的『BBDO黃禾廣告』,對我而言有著非常強烈的感覺!
Uncle Research說自己52歲創業,公司成立時就3個人,因為他姓黃、另一位姓何,就取其音【黃何】。
有另一位姓程,因為只出錢不出力,所以他只能露一半臉,取其【禾】字旁。
於是,『黃禾』就這麼誕生了~~~~~~
BBDO是美國第二大廣告公司,後來才合併滴!
 
 
其實,在下每次提到扶青的事情,都盡量避免造成〝勢利〞or〝自以為了不起〞的感覺。
因為當我邀請朋友參與時,最多的說辭是:
「那些是有錢人的玩意兒!」、「我去了會自卑!不知道該跟那些人說什麼?
是啊!
確實有一些高學歷、高成就、身家傲人的成員,不過,那又如何呢?
還是有許多團員沒有這些背景,所以才提供一個對等的環境讓彼此得以溝通與熟識啊!
【聞道有先後,術業有專攻】,每個人都擁有自己存在的價值。
 
 
在下僅有私立學士學歷,更沒有富爸爸加持。
但是當我有機會能夠參與這樣子的活動時,即使起初難免有些卻步,但腦中更想了解的是:
1.為何年紀相仿,但是有些人會變成uncle?而我父親不是?
2.成功的定義,對這些人來說只是金錢嗎?還是有其他的東西?
3.如果這些人可以,會不會有一天,我也可以呢?
 
 
試想,假若今天我在『BBDO黃禾廣告』上班,安安分分當個員工,不知道何年何月有機會見部門主管一面?
但是透過扶青這個管道,卻無預警地有機會在一個輕鬆愉快的場合上,聽它的營運主席分享著自己的一些心得感想‧‧‧
這種經驗與收穫,遠遠超越了任何金錢方面的考量!
在我過去20多年的人生中,鮮少遇到過一位〝師字輩〞的專業人士。
但在這短短半年間,光是出席活動便能夠近距離接觸好幾位律師、會計師、建築師、企業負責人。
主旨不在於去跟所謂的高資產者攀關係+建立人脈,而是有機會聽其言、觀其行、明白他們也是有血有肉的一般人;與其說這些人是天生贏家,其實多數還是靠自己的努力打拼,才得以進入Winner’s Circle。
這種能迅速令自己成長與提升視野的社團活動,實在不應該被拒於千里之外!
 
 
或許是在下〝推銷〞的手法與話術還不夠高明吧!
不過一個立意良好的分享,如同上帝對世人的救贖,傳教士是不會輕言放棄的。

麻木不仁

記得還在178R打掃鍋爐間的時候,同袍煌棋曾說:「我累了!退伍後要在家躺兩年‧‧‧」
我則說:「我會從營區門口開始笑,一直笑到捷運站,從淡水笑到台北,回家晚上作夢都要笑!連笑一個月!」
結果,光榮退伍不到兩天,就陷入了迷惘的困境~~~
 
 
記得去年第一次在《台北金融》上CFP的模三時,我覺得這個難度未免太匪夷所思了!
它離我好遙遠‧‧‧
如果我能像《商周》上那位華南銀的許純華過前五科,不知道會有多讚?
結果,通知寄達不到兩天,就喪失了興奮的感覺~~~
 
 
太早搜尋人生的答案,真的容易對一切感到麻木不仁!
雖然老神在在應該是有實力、凡事都在掌握中的表現,不過當快樂的事總是持續不久,卻放縱痛苦的事揮之不去之際,似乎並非好現象。

20061103第五屆CFP認證考試結果新聞稿

CFP專業能力測驗結果新聞稿 (中華民國九十五年十一月三日)

台灣地區第五次認證理財規劃顧問(CFP™)專業能力測驗,已於今年九月二十三、二十四兩日順利舉行完畢,共計有2,863 人次分別報名六個考科,實際到考總人數2,672 人次,佔報名總人數的93.33%(六個考科中
「基礎理財規劃」共有885 人報名,806 人到考,到考率為91.07%;
「風險管理與保險規劃」共有549 人報名,518 到考,到考率為94.35%;
「員工福利與退休金規劃」共有403 人報名,381 人到考,到考率為94.54%;
「投資規劃」共有400 人報名,370 到考,到考率為92.50%;
「租稅與財產移轉規劃」共有401 人報名,373 到考,到考率為93.02%;
「全方位理財規劃」共有225 人報名,224 人到考,到考率為99.56%)。
由於負責主辦本次專業能力測驗的社團法人臺灣理財顧問認證協會(簡稱本協會)考前規劃與宣導得宜,並且累積多次舉辦認證測驗的經驗,使得本次兩日的測驗均能順利進行,並無重大違規事情傳出。

本次專業能力測驗係依據標準化測驗發展的流程來進行,在決定本測驗目的之後,即在本協會的網頁上公佈課程內容綱要,同時亦作為本協會委聘各學科專家學者命題的依據,在依據各科目雙向細目表與命題原則進行大量命題
後,並經嚴謹的內容審查與形式審查程序,再經學科專家組卷成測驗題本,以供本次測驗使用。
本測驗發展流程中的每一步驟,均確實遵守專業、保密、與保全的安全措施原則,除能確保本次測驗的公正性與公平性外,並已建立起CFP™測驗的專業形象和公信力。

本次測驗結果,各測驗科目的考生得分(即答對題數),均大致顯示具有大學以上學歷者、具有理財相關工作經驗者、從事銀行、保險、或證券等職業別者、擁有理財相關證照張數愈多者的考生成績,皆顯著地比大學學歷以下者、沒有理財相關工作經驗者、其他類職業別者、沒有任何一張理財相關證照者的考生成績為優。
其中,擁有「金融研訓院理財規劃人員證照」者,對第一至第五科測驗得分具有共同的顯著預測力;
擁有「證券商高級業務員證照」者,對第一科、第四科、及第五科測驗得分具有共同的顯著預測力;
擁有「投資型商品業務員證照」者,對第一科及第二科測驗得分具有共同的顯著預測力;
擁有「保險經紀人/代理人證照」者,對第二科及第三科測驗得分具有共同的顯著預測力;
此外,擁有「投信投顧業務員證照」者對第三科、擁有「壽險、產險業務員證照」者對第四科、擁有「地政士證照」者對第一科測驗得分也都具有顯著的預測力;
最後,考生若擁有「證券分析師證照」者,則對第六科「全方位理財規劃」得分具有顯著的預測力;
由此可見,本協會負責主辦的認證理財規劃顧問(CFP™)專業能力測驗,是一種專業的、高級的、進階的證照考試,具有篩選理財規劃顧問專業能力的測驗功能。
經過測驗專家的試題分析發現,本次測驗各科目也均具有良好信度、內容效度、效標關聯效度、和區別效度,顯見
本次測驗工具極具優良試題的特質,並兼具良好區別力和鑑別度的公信力特色。

本次測驗結果之通過標準,係由本協會測驗專家根據IRT 測驗理論,依IRT-θ 能力值、應考人之相對程度與素質,同時考量各測驗科目之試題特徵屬性與課程內容標準,再會同考試認證委員會委員與各考科課程與命題專家之意
見,考量各考科領域知識的專業精熟度、測驗等化機制、與實務界的專業能力需求後,共同訂定本次測驗各科目的最低通過標準。本次測驗各科目通過標準如下:

「基礎理財規劃」必須答對題數60 題(IRT-θ 能力值為 0.2668),通過總人數179 人,通過人數約佔到考人數的百分比(簡稱通過率)為22.21%

「風險管理與保險規劃」必須答對題數45 IRT-θ 能力值為 0.3831),通過總人數146 ,通過率為28.19%

「員工福利與退休金規劃」必須答對題數35 題(IRT-θ 能力值為 0.3508),通過總人數161 人,通過率為42.26%

「投資規劃」必須答對題數56 IRT-θ 能力值為 0.4206)通過總人數115 ,通過率為31.08%

「租稅與財產移轉規劃」必須答對題數39 IRT-θ 能力值為 0.3489),通過總人數105 ,通過率為28.15%

「全方位理財規劃」必須答對題數64 題(IRT-θ 能力值為 0.0185),通過總人數109 人,通過率為48.66%

 

凡前五個科目測驗皆通過者,於完成本協會規定之「全方位理財規劃」課程後,即具備參加第六科「全方位理財規劃」測驗資格;本次通過第六科「全方位理財規劃」測驗之應考人,在通過本協會所規定之工作經驗審查,並同意
遵守本協會「職業道德及執業準則聲明書」的各項聲明,及繳交初次認證費用後,即可取得本協會認證合格的「認證理財規劃顧問CFP 」資格。

認證理財規劃顧問(CFP)專業能力測驗,係國際理財規劃顧問業的極具權威與信譽的專業資格測驗,在國際理財規劃顧問協會的嚴謹規範下,取得CFP 認證資格的理財規劃顧問,不僅在理財規劃專業能力上受到肯定,更因其秉持以客戶利益優先的職業道德精神,在國際社會間備受尊崇。
未來取得台灣CFP認證資格的理財規劃顧問專才,亦將恪守國際間高規格的理財規劃職業道德規範,並以優先保障投資人利益為前提,開創台灣金融市場上理財規劃服務嶄新的一頁。

 

 

臺灣理財顧問認證協會九十 五九月份CFP專業能力測驗結果查詢

測驗入場證號碼

姓名

科目

測驗結果

06092100261

王澤仁

風險管理與保險規劃

通過

06094100209

王澤仁

投資規劃

通過

06095100235

王澤仁

租稅與財產移轉規劃

通過

忘卻了那些無病呻吟的日子

振傑問:「Blog標題幹麻用§君臨天下€霸王神威§這麼硬的?你野心很大唷?」
或許,曾經是吧!
這兩個詞,全部都是《天子傳奇 – 姬發篇》的標題,一話是中間的【天魔神威】,一話是結尾的【君臨天下】;感覺聽起來還滿炫的,姑且用之。
至於把〝元始天魔〞換成〝霸王〞,只為了湊一個在下的姓。
 
如果有人能慢慢從去年2月開始,把在下的所有文章瀏覽完,就能知道這短短兩年內,我心態上的轉變(不敢用〝成長〞了)。
不過如同泰利所言:「好多唷!根本懶得看‧‧‧
沒錯,我既非大文豪,也非大思想家,要求別人這麼做確實緣木求魚。
所以,只好自己定期整理心情。
 
總而言之,在甫退伍之際,確實存在著許多惶恐、許多問號。
人生即將要展翅而飛,而我卻毫無頭緒,手足無措。
可能老天爺聽到我的請求,於是慢慢地將答案攤在我面前。
 
僥倖得知了『財務自由』的真諦、身邊出現了幾個MDRT、知道這世界上有和我同年紀卻已經在攻讀博士之人、和完全符合社會期待一路平步青雲上來的人做了朋友‧‧‧真是種奇妙的感覺。
他(她)們也是有血有肉的人,只是很願意犧牲一些東西,換來一些東西。
更何況命與運,絕非掌握在自己手中。
人類只是脆弱的生命體,隨時都可能蒙主寵召~~~
引用一句郭台銘的話:「英雄都是戰死在沙場上的,不是回來領勳章的!
 
我想說的是,真正重要的東西,會隨著人生的不同階段有所變更。
CFP再過幾天放榜,還是有非常大的機會全軍覆沒‧‧‧
雖然E象限的工作有點眉目,還是有許多變數‧‧‧
身邊的人還是不管你這個人究竟有多少價值,完全以學歷高低+工作場所當作衡量標準‧‧‧(正是在下老母!)
唉!
人類已經很渺小了,你居然還是其中之一而已,簡直就是個屁~~~
放心吧!
地球不是繞著單一個人轉的,而且在你死後還是會繼續地轉下去。
因此,除了找出這輩子對自己真正重要的東西,珍惜生命中每一次的感動之外,其他什麼都是假的!
送到嘴邊的肉真的會飛,它有長翅膀~~~
 
偶爾也會懷念過去,隨便寫個一、兩行就好的日記。
不必每一篇都有主題,不必每一句話都要字字珠璣。
可惜那些無病呻吟的日子,似乎只會越來越遙遠‧‧‧